| ข้อมูลงานวิจัย | |
| ชื่อบทความวิจัย | ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษาสังกัดสำนักงานส่งเสริม TRANSFORMATION LEADERSHIP OF SCHOOL ADMINISTRATORS IN NAKHON PATHOM PROVINCIAL OFFICE OF THE |
| ชื่อผู้แต่ง | โชติกา ชัยชนะ |
| หลักสูตร | ครุศาสตร์มหาบัณฑิต |
| สาขา | การบริหารการศึกษา |
| ปี | 2561 |
| รายละเอียด | การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดนครปฐม ใน 4 ด้าน คือ 1) ด้านการมีอิทธิพลเชิงอุดมการณ์ 2) ด้านการสร้างแรงบันดาลใจ 3) ด้าน การกระตุ้นทางปัญญา และ 4) ด้านการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ ผู้อำนวยการ ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราวของสถานศึกษาในสังกัดสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัยจังหวัดนครปฐม จำนวน 123 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามมาตรประมาณค่า 5 ระดับ และแบบตรวจสอบรายการ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน The purpose of this research was to study the Tranformation Leadership of school Administrators in Nakhon Prathom Provincial office of The Non Formal and Informal Education. in 4 aspects. 1) idealized influence 2) inspirational motivation 3) Intellectual stimulation 4) individualized consideration. The sample included 123 teachers. Include director, government teachers, educational personnel ,government employees, and temporary employees under Nakhon Prathom Provincial Office of the Non-Formal and Informal education. Data was collected using 5-point rating scale questionnaire and checklist and was statistically analyzed in percentage, arithmetic mean, and standard deviation. |
| ไฟล์เอกสาร | Download ประเภทไฟล์ (doc) ขนาด 103.50 KB |
| วันที่บันทึก | 2018-09-20 19:13:44 |